新規開設予定につき 職員さん積極募集中
パート・アルバイトの 指導員・児童指導員・保育士の方
■応募要項
仕事の内容 放課後等デイサービスにおける指導員業務（障害のある児童の療育指導、送迎業務等の業務全般)
■募集対象
放課後等デイサービスにおける対象のお子様方に対して親身に業務を行って頂ける方。
■雇用形態
パート・アルバイト
■勤務地
シュウエール各施設にて募集を行っている施設。
■勤務時間
平日 14:00～19:00の 5h
ただし水曜日は、13:00～19:00の 6h
土、祝、学校長期休み期間 9:30~17:30 内60分休憩の７ｈ
又は、11:00~19:00 内60分休憩の７ｈ
(施設により多少異なります。)
週１日から可能。
■休日
日曜日が施設の定休日です。
年末年始30,31,1,2,3は、休みです。
■給与
児童指導員任用資格又は保育士の資格がある方は
時給 1,430円
上記の資格が有り、さらに送迎の運転が可能の方は、
時給 1,510円
資格の無い方は、時給 1,300円 送迎の運転が可能な方は、時給 1,370円
児童指導員又は保育士（正社員）
運転可能な方月給300.000円 からスタート
1年目から年収3,692,000円
運転は無理な方月給285,000円 からスタート
1年目から年収3,512.000円
完全週休2日、年間休日120日
経験5年以上の児童指導員,保育士 又は 社会（介護）福祉士、作業療法士等の方（正社員）
運転可能な方月給305.000円 からスタート
1年目から年収3,752,000円保証
運転は無理な方月給290,000円 からスタート
1年目から年収3,572.000円保証、
完全週休2日、年間休日120日
専門職配置職員（正社員）
（心理学科卒・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・経験５年以上の児童指導員又は保育士の方）で、専門職配置の方
運転可能な方月給340.000円 からスタート
1年目から年収4,184,000円保証
運転は無理な方月給325,000円 からスタート
1年目から年収4,004.000円保証、
完全週休2日、年間休日120日
児童発達支援管理責任者・管理者兼務（正社員）
運転可能な方月給420.000円 からスタート
1年目から年収5,200,000円保証
運転は無理な方月給410,000円 からスタート
1年目から年収5,080,000円保証
完全週休2日、年間休日120日
詳細は、下にスクロールしてご覧ください。
シュウエールについて
「学習塾を３５年間運営の(株)秀学舎が約7年前から放課後等デイサービスの運営も開始し、現在、7年間で直営9施設の運営に至っています。
学習支援も行いますが、他にSST・運動・遊びをバランスよく行っています。
各施設がほぼ満室で運営の中、多くの通所希望の方々の要望に合わせて、既存の施設の近くに開設してきました。多摩区、宮前区の半径２kmの範囲では6施設、中原区、幸区に２施設、東京都三鷹市に１施設を運営中です。令和8年5月1日に、「シュウエール向ヶ丘遊園」の開設を予定して」います。
シュウエールでは、学習支援も行いますが、他にもいろいろイベントやお出かけも企画し
「今日もシュウエールは楽しかった。」の思いを大切にし、顔見知りになった子供たち同士のコミュニケーションも大切なSSTになっています。
求める人材像として
シュウエールに通所の子供たちは、障害としては軽度のお子さんが多いですが、
やはり、どこか苦手を持っている、落ち着きがない、我慢があまり出来ない等
の特性が有りますから、優しく寄り添って頂ける方を望みます。
また、協調性を持って、誠実に取り組んで頂ける方を望みます。
新しい業務も積極的に習得して頂き、キャリアを積んで行く事にやりがいを感
じて頂ける方を望みます。
（株）秀学舎 シュウエール部門 給与明細
児童発達支援管理責任者・管理者兼務（正社員）
■給与
運転可能な方月給420.000円 からスタート
1年目から年収5,200,000円保証
運転は無理な方月給410,000円 からスタート
1年目から年収5,080,000円保証、
月給の内訳
基本給253,000円（当社規定の職能給・号棒表から考慮されます）
資格手当48,000円
キャリア支援手当26,000円
運転可能手当10.000円
みなし残業手当（15時間分）36.000円
残業なしが理想で、平均残業時間は月約4時間です。
職務手当 47,000円
ここ迄の合計が420,000円です。他に
功労金年２回（業績による）（８月２０日、１月２０日 ）
1年目の方 80.000円が年２回
年収 5,200,000円 1年目保証
（運転が無理な方5,080,000円）
■応募要項
内容 放課後等デイサービスの施設における児童発達支援管理責任者業務（管理者兼務）を行って頂きます。具体的には当事業所に通所される軽度の障害のある児童の療育指導、個別支援計画の作成、保護者の方との面談、従業員管理等です。
■募集対象
放課後等デイサービスにおいて児童発達支援管理責任者としての研修を受講済みの方で、配置が可能な方。
■雇用形態
常勤正社員
■勤務地
神奈川県川崎市の各施設
東京都三鷹市
■勤務時間
10:00～19:00 内休憩60分
■休日
完全週休２日制（日曜日の定休日と他1日）
年間休日120日（年末・年始5日・祝日出勤分の振替休暇12日を含む）他 有給休暇等法廷通り
■福利厚生
交通費 規定内支給・社会保険・厚生年金・雇用保険加入
専門職配置職員（正社員）
（心理学科卒・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・経験５年以上の児童指導員又は保育士の方）
運転可能な方月給340.000円 からスタート
1年目から年収4,184,000円保証
運転は無理な方月給325,000円 からスタート
1年目から年収4,004.000円保証、
月給の内訳
基本給194,000円（当社規定の職能給・号棒表から考慮されます）
専門職資格手当39,000円
キャリア支援手当26,000円
運転可能手当15.000円
みなし残業手当（15時間分）33.000円
残業なしが理想で、平均残業時間は月約3時間です。
職務手当 33,000円
ここ迄の合計が340,000円です。他に
功労金年２回（業績による）（８月２０日、１月２０日 ）
1年目の方 52.000円が年２回
年収 4,184,000円 1年目保証
（運転が無理な方4,004,000円）
■仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般
専門職支援実施計画の作成
■募集対象
心理学科卒・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・経験５年以上の児童指導員又は保育士の方。
■勤務地 シュウエール各施設にて募集を行っている施設
■勤務時間
10:00～19:00（内60分休憩） 学校長期休み期間は、9:00~18:00
■休日
完全週休２日制（日曜日の定休日と他1日）
年間休日120日（年末・年始5日・祝日出勤分の振替休暇12日を含む）他 有給休暇等法廷通り
■福利厚生
交通費 規定内支給・社会保険・厚生年金・雇用保険加入
児童指導員又は保育士で経験5年以上・社会（介護）福祉士、作業療法士等の方（正社員）
■給与
運転可能な方 月給305,000円からのスタート
運転は無理な方 月給290,000万円からスタート
月給の内訳
基本給190,300円（当社規定の職能給・号棒表から考慮されます）
資格手当11,700円
経験5年以上又は、社会（介護）福祉士手当5000円
キャリア支援手当24,000円
運転可能手当15.000円
みなし残業手当（15時間分）27.000円
残業なしが理想で、平均残業時間は月約3時間です。
職務手当 32,000円
ここ迄の合計が305,000円です。他に
功労金年２回（業績による）（８月２０日、１月２０日 ）
1年目の方 46.000円が年２回
年収 3,752,000円 1年目保証
（運転が無理な方3,572,000円）
■応募要項
内容 放課後等デイサービスにおける児童指導員・保育士の業務全般
■募集対象
児童指導員又は保育士の資格をお持ちの方で、1年あたり180日以上で5年以上。
■雇用形態
正社員
■勤務地
シュウエール各施設にて募集を行っている施設
■勤務時間
10:00～19:00（内60分休憩） 学校長期休み期間は、9:00~18:00
■休日
完全週休２日制（日曜日の定休日と他1日）
年間休日120日（年末・年始5日・祝日出勤分の振替休暇12日を含む）他 有給休暇等法廷通り
■福利厚生
交通費 規定内支給・社会保険・厚生年金・雇用保険加入
児童指導員又は保育士で経験5年未満（正社員）の方
■給与
運転可能な方 月給300,000円からのスタート
運転は無理な方 月給285,000万円からスタート
月給の内訳
基本給190,300円（当社規定の職能給・号棒表から考慮されます）
児童指導員任用資格手当11,700円
キャリア支援手当24,000円
運転可能手当15.000円
みなし残業手当（15時間分）27.000円
残業なしが理想で、平均残業時間は月約3時間です。
職務手当 32,000円
ここ迄の合計が300,000円です。他に
功労金年２回（業績による）（８月２０日、１月２０日 ）
1年目の方 46.000円が年２回
年収 3,692,000円 1年目保証
（運転が無理な方3,512,000円）
■仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員の業務全般
■募集対象
児童指導員任用資格をお持ちの方。
■勤務地 シュウエール各施設にて募集を行っている施設
■勤務時間
10:00～19:00（内60分休憩） 学校長期休み期間は、9:00~18:00
■休日
完全週休２日制（日曜日の定休日と他1日）
年間休日120日（年末・年始5日・祝日出勤分の振替休暇12日を含む）他 有給休暇等法廷通り
■福利厚生
交通費 規定内支給・社会保険・厚生年金・雇用保険加入
シュウエール 向ヶ丘遊園
( 多摩区登戸510 アミニティミシマB １号室）
令和８年５月1日 新規開設予定 向ヶ丘遊園駅より徒歩９分、登戸駅より徒歩1４分
令和8年２月２５日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。 ※常勤（正社員）児童指導員任用資格,保育士、社会福祉士の資格、運転免許等をお持ち方を募集中です。
シュウエール宮前区平
シュウエール 宮前区平
（川崎市宮前区平2丁目2－3）
令和2年4月1日 川崎市指定 登戸駅からバス14分 又は、溝の口駅からバス14分 バス停 堰下のすぐそば
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。 ※常勤（正社員）児童指導員任用資格,保育士、社会福祉士の資格、運転免許等をお持ち方を募集中です。
シュウエール 神木本町
( 川崎市宮前区神木本町５丁目1-12 フルール三神二番館2F）
令和3年４月1日 川崎市指定 南武線登戸駅又は、溝の口駅からバス12分
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。 ※常勤（正社員）児童指導員任用資格,保育士、社会福祉士の資格、運転免許等をお持ち方を募集中です。
シュウエール 宮前区平第２
（川崎市宮前区平３丁目９－３６)
令和2年８月1日 川崎市指定
小田急線向ヶ丘遊園駅南口からバス９分 又は、南武線・東急田園都市線溝口駅南口からバス１７分
バス停：川崎西部地域療育センター前より徒歩１分
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。
シュウエール 登戸
（川崎市多摩区登戸495-3 アミニティミシマ第５ビル1階B号室)
令和４年４月1日 川崎市指定
登戸駅より徒歩13分
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。 ※常勤（正社員）児童指導員任用資格,保育士、社会福祉士の資格、運転免許等をお持ち方を募集中です。
シュウエール 宿河原
（川崎市多摩区宿河原3丁目3－3 メゾンオークラ駅前ビル2階）
令和元年5月1日 川崎市指定 JR南武線 宿河原駅から徒歩1分
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。
シュウエール 新丸子
（川崎市中原区新丸子東１丁目794 静観ビル2階）
令和元年10月1日 川崎市指定 東急 新丸子駅 徒歩4分 又は、JR武蔵小杉 徒歩8分
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。 ※常勤（正社員）児童指導員任用資格,保育士、社会福祉士の資格、運転免許等をお持ち方を募集中です。
シュウエール 鹿島田
（川崎市幸区古川町54番地41 第３コア辰巳ビル1階 101号室)
令和４年4月1日 川崎市指定
鹿島田駅より徒歩1２分
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。
シュウエール 三鷹市 大沢教室
( 東京都三鷹市大沢４－１０－１５ 本田ビル2階）
平成30年8月1日 東京都指定
京王線 調布駅バス12分又は、中央線武蔵境駅バス15分）バス停そば
令和8年2月25日現在
※非常勤（パート・アルバイト）で、児童指導員任用資格,保育士の資格をお持ちの方や、運転が可能な方を募集中です。
応募方法
ご質問のある方、職場見学・
職場体験希望の方、応募希望の方は、
直接メール又は、電話を入れて下さい。
電話 090-9239-8260 代表 山口迄
（ 午前10:00から午後10：00まで土・日を含めていつでも可能です。)
PCメール shuuyalemitaka@gmail.com
（株）秀学舎 放課後等デイサービス シュウエールでのキャリアパス要件について【処遇改善加算】について
シュウエールでは、キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲの基準を満たすことで福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰの支給を行っています。
また、福祉・介護職員等特定処遇改善加算（特定加算）の支給を行っています。
介護職員処遇改善加算とは、厚生労働省からの介護の現場で働く介護職員の方の処遇改善を図るための制度での事です。
介護職員処遇改善加算の申請のために必要な要件は以下のとおりです。
申請できる加算の区分は、どの要件を満たしているかによって異なります。
▶キャリアパス要件：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲの３種類の要件があります。
Ⅰ…職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系の整備をすること
Ⅱ…資質向上のための計画を策定して、研修の実施または研修の機会を設けること
Ⅲ…経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を
判定する仕組みを設けること。
▶職場環境等要件：賃金改善以外の処遇改善（職場環境の改善など）の取組を実施すること。
※ 介護職員処遇改善加算を取得するにあたっては、賃金改善等の処遇改善の内容等について、雇用する全ての介護職員へ周知することが必要です。
シュウエールでは、最上級のⅠの要件を満たしています。
ベースアップ支援加算 の条件も満たしています。